Dr. Sophie Fürstenberg
Systemisches Coaching
Sie brauchen einen neuen Blick auf ein Anliegen, das Sie schon länger oder erst seit Kurzem umtreibt?
Sie wollen sich beruflich oder privat weiterentwickeln?
Sie suchen Impulse, um Ihre Führungsqualitäten auszubauen?
Wie kann ich Ihnen behilflich sein?
Sophie Fürstenberg bietet systemisches Coaching an, etwa bei unternehmensbezogenen Veränderungsprozessen, während der Karriereentwicklung und für Führungskräfte - auch bei persönlichen Anliegen - sowie für Privatpersonen.
Mit voller Aufmerksamkeit für Ihr Anliegen. Mit umfassendem Fachwissen.
Mit wachem Blick für das große Ganze.
Beim systemischen Coaching geht es ...
nicht um gut gemeinte Ratschläge oder Tipps für eine optimierte Lebensführung. Systemisches Coaching bietet vielmehr die Möglichkeit, einen ganz neuen Blick auf die Dinge zu erlangen, alte Denk- und Verhaltensmuster zu durchbrechen und alternative Handlungsoptionen zu beleuchten.
Menschen tragen die Lösung ihres Anliegens bereits in sich.
Als systemischer Coach ist man lediglich ein Begleiter auf dem Weg der Klärung.
Ein systemisches Coaching lebt von Zielen und Erfahrungen, persönlichen Sichtweisen, Werten, Verhaltensweisen, Bewältigungsstrategien, unbewussten und bewussten Ressourcen.
Wenn diese verletzt oder in Frage gestellt werden, kommt etwas in Bewegung und es kommt zu einer Ressonanz.
Menschen leben in sozialen Systemen.
Soziale Systeme sind autopoietisch,
also sich selbst erzeugende Systeme.
Man schafft sie sich selbst mit Anderen.
Jeder Eingriff ins System führt zu einer Veränderung.
Systemisches Coaching ist ...
zielorientiert
Sie formulieren im Rahmen des Coachingprozesses ein konkretes Ziel bei dessen Erreichung ich Sie unterstütze.
personenzentriert
Auf Augenhöhe suchen wir während des Coachings nach einer nützlichen Lösung Ihres Anliegens.
professionell
Mit geeigneten und effektiven Coaching-Methoden und Interventionen kommen Sie der Lösung Ihres Anliegens näher.
Eine Auswahl möglicher Coaching-Themen
Berufsorientierung
Karriereentwicklung
Persönlichkeitsentwicklung
Führungskräftecoaching
Krisen & Konflikte
Begleitung bei Veränderungsprozessen
(Selbst-) Führung
Kommunikation
Sie sagen, wo es hingehen soll.
Beim systemischen Coaching sind Sie die Expertin / der Experte für Ihr Anliegen. Gemeinsam - durch Ihr Engagement und meine systemischen Fragen und Interventionen - finden wir einen Weg, Ihr Anliegen zu klären.
Sowohl Unternehmen als auch Privatpersonen begleite ich stets zielorientiert, mit offener und wertschätzender Haltung durch den Coachingprozess.
Ablauf und Dauer eines Coachings
Während eines Erstgespräches lernen wir uns kennen und entscheiden, wie wir Ihr Anliegen gemeinsam angehen möchten und können. Dieses Anliegen betrachten wir gründlich und ich begleite Sie auf dem Weg von der Problemsicht hin zu einer differenzierten Zielperspektive.
Sollte sich Ihr Anliegen in der darauffolgenden Sitzung noch nicht geklärt haben oder Sie sich gerade in einer Umbruchphase befinden, können wir gern daran weiterarbeiten.
Bei einer Coaching-Prozessbegleitung kommt es erfahrungsgemäß zu mehreren Sitzungen. Natürlich sind Sie jederzeit auch mit einem völlig neuen Anliegen bei mir willkommen.
Eine Coaching-Stunde entspricht einer Zeitstunde (60min).
Systemisches Coaching
für Ihr Unternehmen
für Sie als Privatperson